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企業文化

愿景
     成為環境檢測和職業衛生檢測與評價領域最佳的合作伙伴。


使命
     為了地球和人類的健康


 目標
     我們通過理性的經營和持續的改善,使客戶獲得滿意的服務、讓員工獲得豐厚的報酬、為股東創造穩定的收益、贏得社會和主管部門的信賴。


核心價值觀
     核心價值觀是作為康達人行為的最高準則,它使我們走在一起共同為客戶體現最好的服務價值。我們一切以結果為導向,專注重復,勇往直前。我們以是非觀而不是得失觀來指導工作,我們相信社會和公司是公平的,付出終歸會有回報。
   
質量——
     作為第三方實驗室,報告的質量是我們的生死之理,但又不僅限于數據的質量,能不折不扣地完成質量體系中涉及每個部門每個崗位的要求,才是長久保證數據質量的基礎。同時我們也應該很清楚的了解,高質量的商務服務、溝通交流也是客戶需求非常重要的組成部分。


責任——
     全員、全過程、全方位圍繞客戶的需求是公司最根本的責任。清楚理解和勇于承擔自己工作責任,正視自身的缺點,對公司正面提出意見并提出改善建議也是每個員工的責任。消除成員的隔閡、消除信息孤島,營造融洽、關愛、信任的關系,建立知識共享的團隊是每個康達人的責任。

 團隊——
     為了實現公司的愿景,我們圍繞團隊而不是個人來組織開展工作。我們不計較一時的個人得失,而是著眼于團隊的成功,著眼于愿景和目標的推進;
     我們堅信每位員工都是珍貴的財富,每位員工都有獨特的自身價值,都能為團隊做出貢獻。我們堅信公司是所有員工的平臺,我們為優秀員工提供精彩的職業生涯、創造自豪的社會地位,公司的成長和員工的自我實現相得益彰,我們會努力做到公正對待每位員工。


合作——
     我們與客戶和員工都是合作關系,合作是對等的,我們為員工提供相對優厚的待遇和福利,可展望的晉級平臺,公司會不斷進步保證質量、完善服務、提供各種支持以達到一個優秀合作方所需的要求,我們要求對方也必須是不斷進步的優秀者,否則必將被淘汰。


務實——
     我們主動適應環境的變化,并駕馭變化帶來的機會,為客戶、公司和員工創造價值;
我們強調實證精神,用數據和事實作為決策的基礎,絕不主觀臆斷處理實際工作和人際關系,以公司利益為先,主動解決問題而不是散播擴大問題;
廉潔自律是我們工作的基本律條,任何以權謀私、結黨營私、瀆職腐敗都是嚴重的觸犯者,等于他/她先拋棄了公司;

 

 

 

 

公司名稱:江蘇康達檢測技術有限公司

聯系人:李小姐(銷售總監)

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